Эффектиный руководитель
Вам важно?
Вы получите динамику роста в критериях:
  • 1
    Отношения с коллегами, подчиненными, руководителями
    от 75% до 95%

    «Вопросы решаются проще и быстрее»; «Программа дает большой командообразующий эффект»; «Стали лучше слышать друг друга»;
    «Сотрудники стали более терпимы друг к другу, поднят командный дух» и т.п.
  • 2
    Качество делегирования, постановки задач, контроля
    от 70% до 85%

    «Задачи решаем качественнее в разы!»; «Серьезно высвободилось время благодаря делегированию!»; «Понял, почему раньше было столько ошибок при выполнении задач» и т.п.
  • 3
    Качество планирования, в целеполагании
    от 60% до 75%

    «Успеваю гораздо больше!»; «Больше удовлетворения , т.к. стал лучше концентрироваться», «Освободилась от многих хроноглотов»; «Четко понимаю разницу целей и задач, лучше удерживаю в фокусе цели» и т.п.
  • 4
    Качество своей управленческой и лидерской позиции
    от 60% до 75%

    «Основная ценность проделанной работы заключается в работе над собственными управленческими ошибками, которую я сделала во время курса», «Отлично! "Без воды", четко по делу! Понял, в какую сторону развиваться, чего конкретно не хватает» и т.п.
  • 5
    Желание развиваться дальше, улучшать свои навыки
    от 75% до 95%

    «Азарт – самое подходящее слово, чтобы описать эмоции. Азарт развиваться, учиться быть эффективным руководителем, пробовать методики, становиться лучше»; «Очень интересно, хочу ещё и ещё!»; «Основная ценность - саморазвитие, расстановка своих возможностей с дальнейшим четким планом развития» и т.п.
  • 6
    Мотивация своих сотрудников,
    повышение командности сотрудников
    от 45% до 65%

    «Снижение Коэффициента демотивации сотрудников – вполне реальная задача! Получилось! Спасибо!»; «Прикладной характер; командообразующий эффект. Собираюсь применять все инструменты, методики самооценки. Оценку психологической атмосферы в коллективе»; «Сотрудники стали более терпимы друг к другу, поднят командный дух» и т.п.
О создателе курса
Гаврилова Надежда Викторовна
Свободно практикующий бизнес-тренер, профессиональный психолог
Входит в сотню лучших бизнес-тренеров России за 2020-21годы по опросам компаний (Управление персоналом №14 2021)

Психолог с безупречной репутацией на рынке бизнес-образования, опыт работы с 1997 года, автор многомодульных тренинговых программ для руководителей и специалистов.

Более подробное резюме см. на сайте
Программа курса "Эффективный руководитель в современном мире"
Приобрести курс можно целиком, либо по одному или нескольким урокам
Продолжительность – 5 часов 30 минут

Формат – видео урок с возможностью задавать вопросы и консультироваться с тренером

Возможности:
  1. Понимание своих сильных сторон и ограничений в области управления.
  2. Исследование управленческих привычек. понимание зон роста
  3. Получение реальных инструментов для развития компетенций руководителя
  4. Возможность посмотреть на себя «глазами» сотрудников.
  5. Выработать реальный план развития себя как эффективного управления
Преимущество корпоративного формата:
  1. Охват большего количества сотрудников за более короткий срок
  2. Закрепление уже имеющихся знаний у сотрудников после прохождения очного обучения
  3. Точечное и адресное обучение сотрудников, у которых не хватает нужных компетенций
В содержании:
  1. Вызовы современности для руководителей, что актуально для вас.
  2. Практикумы на исследование управленческих привычек, моделей, установок.
  3. Конкретные алгоритмы, техники для тренировки «правильных» управленческих привычек.
  4. Что такое Золотой стандарт эффективного руководителя.
  5. Какова ваша модель управления, сильные стороны, ресурс, зоны для проработки.
  6. Как вы принимаете решения, риски, возможности.
  7. Как реагируете на проблемы, трудности, и что важно прорабатывать на уровне установок.
  8. Ваши способы влияния в ситуации столкновения интересов, ваш поведенческий профиль, и как это отражается на эффективности управленца.
  9. Как лучше сформировать программу личного развития в области управленческих компетенций
Индивидуальное обучение

1 человек
Выбери тариф и узнайте стоимость уроков
Базовый
  • Доступ на 60 дней
  • Возможность задавать вопросы тренеру в чате пользователя
Оптимальный
  • Доступ на 60 дней
  • Возможность задавать вопросы тренеру в чате пользователя
  • Авторское методическое пособие в эл. виде
Расширенный
  • Доступ на 60 дней
  • Возможность задавать вопросы тренеру в чате пользователя
  • Авторское методическое пособие в эл. виде
  • Личная онлайн консультация и разбор с тренером. 45 минут
Корпоративное обучение
Оптимальный
– Доступ на 120 дней

– Возможность задавать вопросы тренеру в чате пользователя
– Авторское методическое пособие в эл. виде
Базовый
– Доступ на 120 дней

– Возможность задавать вопросы тренеру в чате пользователя
Расширенный
– Доступ на 120 дней

– Возможность задавать вопросы тренеру в чате пользователя
– Авторское методическое пособие в эл. виде
– Онлайн консультация группы и разбор с тренером. После каждого урока.

Выбери тариф и количество покупаемых уроков
15 человек
Отзывы
  • Отлично! "Без воды", четко по делу! Понял, в какую сторону развиваться, чего конкретно не хватает. Программа организована с заботой об участниках, это приятно.
    Антипин Александр Владимирович
    Руководитель строительства
    ООО «Центр подрядов «Атомстройкомплекс»
    г. Екатеринбург
  • Азарт – самое подходящее слово, чтобы описать эмоции. Азарт развиваться, учиться быть эффективным руководителем, пробовать методики, становиться лучше!
    Надежда Викторовна – Вы восторг! Благодарю!
    Шинкаренко Юлия Владимировна
    Директор
    МБУ «Центр подготовки разрешительной
    документации для строительства»

    Администрация
    г. Екатеринбург
  • Великолепный и опытный тренер + подача + материал. Было интересно, полезно, эмоционально, важно.
    Для меня ценность стали полученные знания и повышение компетенций у своих сотрудников.
    Григорьева Татьяна Сергеевна
    Исполнительный директор
    ГК «Навигатор»
    г. Тюмень
  • Испытал только позитив и неподдельный интерес! Считаю, что полученные знания от тренинга можно и нужно применять на практике. Надежда Викторовна – профессионал высокого уровня!
    Свеженец Дмитрий Олегович
    Начальник управления маркетинга ВЭД
    ПАО «ТМК»
    г. Москва
  • Отличная программа со 100% полезностью. Надежда Викторовна, на текущий момент, самый лучший и эффективный тренер. Люблю, когда информация уникальна, а на этом курсе ее даже более чем достаточно. Здорово!
    Бовт Александр Александрович
    Директор ООО «МЕД-ОРТО»
    г. Екатеринбург
  • Программа скомпонована под нас, не смотря на размытый запрос и сжатый срок. Приобрела во время тренинга рабочие техники, которые можно уже применять завтра.
    Тумакова Надежда Алексеевна
    Руководитель подразделения
    Цифровизация ООО «Брусника»
    г. Екатеринбург
  • Очень интересно и увлекательно. Получены техники (управленческие и коммуникативные). Буду применять в дальнейшем - методику принятия решений. Тренер - супер! Именно то, что нужно мне. Очень четкий и организованный регламент и сама организация.
    Костарев Михаил Михайлович
    Генеральный директор
    ООО «МК-Бизнес»
    г. Екатеринбург
  • Огромный интерес к информации, позитивные эмоции. Практическое использование информации! Начал и буду использовать все!!! Мнение о программе и тренере - огромное уважение! Очень полезно, меняет представление об управлении!
    Хаустов Сергей Андреевич
    Директор ООО «ЭРГО-Пласт»
    г. Санкт-Петербург
  • У Надежды Викторовны четкий подход, богатая лексика, хочется учиться! Хочется отметить большое количество примеров. Не пожалел, что поучаствовал, приду еще! Смог увидеть слабые зоны, получить готовую систему, а также отличный список книг.
    Логинов Тимофей Юрьевич
    Руководитель отдела
    Digital-агентство "Taktika Digital"
    г. Екатеринбург
  • Впечатления во время тренинга - азарт, интерес, удивление. Основная ценность проделанной работы - узнать свои возможности и увидеть зоны роста. Мнение о программе и тренере - уникальные оба.
    Шонов Евгений Викторович
    Руководитель направления «Локальные программные решения для автоматизации учета»
    ЗАО ПФ «СБК Контур»
    г. Екатеринбург
  • Оценка своих возможностей и ограничений. Планирую применять в дальнейшем - планирование дня, техники влияния; пользоваться новыми знаниями, отрабатывать навык, 1-2 раза в квартал возвращаться к пособию. Мнение о тренере и программе - Превосходно! Огромное спасибо!
    Титов Петр Николаевич
    Генеральный директор
    ООО «Полипластик Урал»
    г. Екатеринбург
  • Испытала лавину эмоций, впечатлений, из них: интерес, погружение в себя, желание анализировать, в какой то момент отчаяние, которое отступило в итоге. После обучения стало ясно, что и как менять, куда двигаться дальше. Очень тактичный тренер, внимательный к группе, уравновешенный, тренинг цельный, систематизированный.
    Теляковская Кристина Михайловна
    Директор Курганского отделения
    Федеральный ювелирный холдинг «Золотой стандарт»
    г. Курган
© 2021 Казакова Марина
По всем вопросам обучения, индивидуальному и корпоративным проектам:
Марина Казакова
+7(904)168-58-67
efmk.online@mail.ru